為了加強員工安全生產意識，提高員工安全素質，普及安全生產知識，貝斯爾安排了此次科普安全生產知識的培訓活動。通過現場實物操作演示、示意圖展示向員工們介紹了如何預防事故的發生和消防器材的使用等。

　　本次培訓不僅可以普及員工們的消防安全知識，增強他們的消防防范意識，還能夠豐富他們面對突發災害時的應急處理手段，減少安全隱患。

　　01單位消防安全“四個能力”建設的內容是什么？

　　“檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力”。

　　02每名員工應做到“三懂三會”，“三懂三會”的內容是什么？

　　“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”

　　03什么是第一、第二滅火應急力量和疏散引導員？

　　發生火災時，在火災現場的員工為第一滅火應急力量，應在1分鐘內組織撲救初起火災；

　　火災確認后，單位按照本單位滅火和應急疏散預案，組織員工形成的滅火應急力量為第二滅火應急力量，應在3分鐘內開展火災撲救；

　　發生火災時，單位各樓層疏散通道、安全出口部位負責組織引導現場人員疏散的工作人員為疏散引導員。

　　04第一滅火應急力量應如何處置初起火災？

　　1、靠近火災報警按鈕或電話附近的員工，立即摁下按鈕或撥電話通知消防控制室或單位值班人員；

　　2、靠近消防設施、器材附近的員工使用現場消火栓、滅火器等設施器材滅火；

　　3、現場員工迅速引導人員疏散。

　　05第二滅火應急力量應如何組織開展火災撲救？

　　1、消防控制室或單位值班人員啟動滅火和應急疏散預案的同時，報告單位負責人；

　　2、單位負責人迅速展開指揮，召集各行動小組按程序實施火災撲救和人員疏散；

　　3、通訊聯絡組迅速通知員工趕赴火場，并與***消防隊保持聯絡，向火場指揮員報告火災情況，將火場指揮員的指令下達有關員工；

　　4、滅火行動組根據火災情況使用本單位的消防設施、器材撲救火災；

　　5、疏散引導組按分工組織疏散現場人員；

　　6、安全救護組協助搶救、護送受傷人員；

　　7、現場警戒組阻止無關人員進入火場，維持火場秩序。

　　06怎樣打火警電話?

　　1、火警電話119打通后，應講清楚著火單位，所在區縣、街道、門牌號碼等詳細地址；

　　2、要講清什么東西著火，火勢情況；

　　3、要講清起火的具體部位，燃燒物質和燃燒情況；

　　4、報警人要講清自己姓名、所在單位和電話號碼；

　　5、報警后要派專人在路口等候消防車的到來，指引消防車去火場的道路，以便迅速、準確到達起火地點。發現火警應及時報警，這是每個公民的責任。

　　07各崗位員工如何查改身邊的火災隱患？

　　各崗位員工應當每日上、下班前進行崗位防火自查，檢查包括下列內容：

　　1、用火、用電、用油、用氣有無違章；

　　2、附近疏散通道、安全出口是否暢通；

　　3、附近消防器材、消防安全標志完好情況；

　　4、場所有無遺留火種；

　　5、其他消防安全情況。

　　08單位消防安全責任人、消防安全管理人應熟知哪些內容？

　　1、消防法律法規和消防安全職責；

　　2、本單位火災危險性和防火措施；

　　3、滅火和應急疏散預案；

　　4、依法應承擔的消防安全行政和刑事責任；

　　5、本單位基本情況（建筑層數、高度、建筑面積，各樓層使用性質，有哪些火災危險性，有哪些消防設施器材）。